良好的习惯是孩子进入小学学习的重要前提。在当地，70多所幼儿园各显神通，注重孩子“个体培养”，帮助他们养成良好的学习、生活习惯。既然上学读书，依然是普通人改变命运的最佳途径！在如今双减政策下，拼的是孩子的自律，孩子的自我管理，孩子的时间管理，及孩子爱上学习的自主自发的内在的学习动力。如何让孩子在没有课外辅导班助力的情况下，自律性变强，内在动力被激发，让孩子赢在转折点，赢在未来，让我们的孩子越来越好？

另外，我认识到必须培养学生良好的学习习惯的重要性。授人以鱼不如授人以渔。帮助学生建立学习框架，指导他们逐步完成学习任务，不仅能培养学习自主性，更能鼓励学生在课堂中才能主动积极地进行合作学习，提高学习的效率。

通过对向总报告的学习，更深刻的意识到了应对变化不断学习的必要性，以及付出实际行动的重要性。我从事药品销售15年，加入奥特奇蒙药三年多。今天我真正的自我剖析，这三年里我学到了很多的东西：管理水平、销售技能、学术水平等，我忽然发现引导我提高的本质就是向总提到的“变化”。为了匹配我的工作需要，为了应对市场不断地变化，为了满足客户各种各样的需求，从而达成合作的目标，正像向总提到的唯一“不变”的东西就是“变化”。更幸运的是，我们的领导在每个变化面前的超速反应，站在更高的位置，从医药行业的角度，国家策的角度及市场互联网化等方面，给我们指明了方向及前进的道路。

孩子不会学，导致学不会！孩子学不会，导致成绩差！这就是问题的根源所在。学习是要讲究一定的学习方的，没有笨孩子，只有笨的学习方。接下来的时间里我会跟大家分享一些小学生的学习方。让孩子把学习变成一件快乐的事情！大家是不是发现我们很多人都是在成年以后，自发学习的时候，才切身实际的体会到学习的重要性和兴趣所在。这是因为我们不再被父母和老师“强迫”学习了，我们的求知欲望慢慢地苏醒过来。

其次从组织队形方面，阐述了集体精神的重要性，个人雄的弊端，联合合作伙伴多方合力，共同受益。灵活的，发挥个人特长，相互协作的“三三制”小团队模式在朝鲜让美帝闻风丧胆，这也是我们宝德可以借鉴学习德重要团队模式，之于公司大层面，前军销售出击，中军中枢技术支撑，后军生产稳定保障，之于小团队个人层面，老中青协作模式会让团队有更好的传承与激发向上工作热

爸爸、妈妈没有文化知识，他们深知知识的重要性，所以从小他们就严格要求我们兄弟两要好好的学习，将来要考个好大学，找个好工作，不要像他们一样在农村没工作。我们兄弟两也很争气，在学校学习一向名列前茅，在我们看来仅有以优异的成绩才能使爸妈高兴，才能回报他们的苦心。直到09年的高考，我最终考上了一所好大学-xx理工大学。当时家里一片欢腾。