“3”是为督促网格员高效落实工作，洪水镇创建了网格员工作管理红黄绿三色榜。每月在网格学校学习、培训、交流、总结后，评出工作落实不力、工作进度落后的3-5名网格员，入“停滞不前”红色榜亮相，直到工作大有进步，将其转出进入黄色榜列，连续两次考核都有进步的转入绿色榜列，对于连续半年在绿色榜的网格员，评先树优予以重点考虑，并给予一定的物质和精神奖励。这一管理措施的实施，极大提升了网格员的争先意识和服务效能。置身不同生活环境中，学生通过夏令营每日课程，实现自我管理把控学习进度。在与同龄人相处过程中，激发同学们的沟通能力和谐相处良性竞争，感受朗诵带来的魅力。

他在文中提到，从需要知识。“学者非必为仕，而仕者必为学”。读书学习水平决定了工作和领导水平，不读书，肯定会落后，甚至会落伍。我们不仅要爱读书，更要善读书，学有所悟、学有所成、学有所用，才能行稳致远，更好地服务党和人民的事业。

二是建立自主学习机制。制发干部自学安排表，学习安排贯穿全年、细化到周，向每名干部发放一本专用学习笔记本，摘抄精要，加深领悟。对照自学安排进度，组织干部在集中学习时谈心得体会，以此检验自学效果，同时建立学习笔记月检查制度，并将检查情况纳入干部考评奖惩内容。

以下备考进度调查只是作为一个参考，每个省份专升本的考试时间不同，考试难度也不同，同学们可以对照自己的实际情况进行学习规划。但总的来说，专升本备考整体无非就是分为这四个阶段：基础+刷题+真题+密卷。

“那时候，我们国家还很穷，加上我们这些南方孩子对北方气候的不适应，生活上有些不习惯，但很快被快节奏的学习生活所替代。由于刚刚恢复高考，学校的日常教学工作需要迅速恢复和提升，加上11年没有高考，老师和同学都憋着一股劲，在紧张而新奇的教育氛围下，谁都不甘落后，学习的劲头非常高涨。”

经过接听热线的锻炼后，学员进入到了实务领域的学习，为配合课程的进度，解决实务中的疑虑，会同步配备团体督导。学习进入到最终实践阶段会进行为期3~6个月的实习，通过咨询室前台接待、接案等工作，使学员对理论与实践技能的理解更为深刻。